商品名：服装紋様中的等級制度-中国明清補服的形与制
商品番号：j2_9465
編集者：王淵
言語：中国語
ページ数：216P
サイズ：23.8x18.2cm
出版：中国紡織出版社
出版年月：2016年4月
ISBN：9787518023837
内容紹介：补服制度是明清时期重要的服装制度。官员服装的胸前、背后缝缀有标示官员身份等级纹样的补子，用不同的禽和兽纹样区分文武职司，并将文武官职各分为九品。
《服装纹样中的等级制度--中国明清补服的形与制》以明清两个朝代补服制度的起源、发展为主线，阐述在不同的历史时期补服穿着的规范，并针对补子主题纹样易混淆的情况，对明清时期不同资料中的补子及一些实物补子的主题纹样进行了复原绘制，分析了不同品级文武职司官员所用补子纹样的标志性特征。希望本书能让更多人了解明清两代补服制度的形与制，以期获得更多的探讨与研究。
目録
第一章补服概述
第一节补服及补子
一、补服的概念
二、补子
（一）动物纹样与官员职司相联系的前朝记载
（二）元代胸背
（三）元、唐两代服制对明代官服制度的影响
（四）补子名称的变化
第二节品服之外的补服
一、品服之外的补服范围划分
二、前人的研究
三、品服之外的补服详述
（一）明代
（二）大顺朝
（三）清代
小结
第二章补服制度的确立与修正
第一节明代的补服制度
一、明代补服制度的确立
（一）确立原因分析
（二）官员服用补子的定制时间和相关规定
（三）明代其他服饰上使用的补子及相关纹样
二、明代几次关于品官花样的修正
（一）洪武三年（1370）
（二）洪武二十三年（1390）
（三）洪武二十四年（1391）
（四）洪武二十六年（1393）
（五）景泰四年（1453）
（六）天顺二年（1458）
（七）成化二年（1466）
（八）弘治十三年（1500）
（九）嘉靖六年（1527）
（十）嘉靖十六年（1537）
（十一）嘉靖三十年（1551）
第二节清代的补服制度
一、后金定制
（一）天命六年（1621）
（二）天命七年（1622）
（三）天命八年（1623）
（四）天聪五年（1631）
（五）天聪六年（1632）
（六）后金冠服制度的施行对补服制度形成的促进
二、崇��年间、顺治初年服制的发展
（一）崇��元年（1636）
（二）崇��三年（1638）
（三）顺治元年至顺治八年（1644—1651）
（四）崇��年间、顺治初年冠服制度的施行对补服制度形成的促进
三、清王朝补服制度的确立及几次关于补纹的修正
（一）后金、清初使用的带补之服
（二）补服制度的确立
（三）补纹的修正
小结
第三章明清补服及补子形制的差别
第一节补服
一、款式
（一）明代补服款式
（二）清代补服款式
二、色彩
（一）明代补服色彩80
（二）清代补服色彩8
三、其他83
（一）清代83
（二）明清时期之异同86
第二节补子87
一、补子外形87
二、纹样90
（一）主题纹样的形式9
（二）主题纹样中禽或兽的数量92
（三）主题纹样的辨认95
三、规格
（一）明代
（二）清代
（三）明清补子规格的异同
小结
第四章清代补服的穿着规定
第一节补服的穿着场合
一、史料所载补服穿着之五礼的场合
（一）吉礼
（二）嘉礼
（三）军礼
（四）宾礼
二、临时发布的补服穿着场合条例
三、其他需着补服的场合
第二节补服穿着违例的现象与处理
一、补服穿着违例的处理
（一）康熙年间
（二）雍正年间
（三）乾隆年间
二、补服穿着的违例现象
（一）纹样的越级使用
（二）补子外形的僭越
（三）空补
三、补子穿着僭越现象原因分析
（一）上尤下效
（二）加级之制
（三）特殊原因的赏赐
第三节补服穿着的季节性
一、补服季节分制的可能性
（一）纱
（二）袷
（三）裘
二、补服按季节穿用的部分规定
（一）不同质地补服的换穿顺序
（二）免褂期
小结
第五章补服的套穿组成及穿着规定
第一节吉服
一、吉服袍——蟒袍
（一）明代的蟒袍
（二）清代的蟒袍
二、吉服用领
三、其他相应配件
（一）吉服冠
（二）吉服带
（三）吉服珠
（四）翎顶之制
四、补服作为吉服的套穿组成
第二节礼服
一、礼服袍——朝服
（一）清代朝服的样式及相关规定
（二）补服与朝服的配穿
二、礼服领——披领
（一）赏赐披领相关记载
（二）披领之制
三、其他相应配件
（一）礼服冠——朝冠
（二）朝服带
（三）朝服珠
四、补服作为礼服的套穿组成
小结
参考文献
附录
清代翎顶之制的几次修订
一、崇��元年（ 1636）
二、顺治十八年（1661）
三、雍正元年（1723）
清代披领之制的几次修订
一、天命八年（1623）
二、天聪六年（1632）
三、顺治二年（1645）闰六月
四、顺治九年（1652）
五、康熙三十九年（1700）
六、康熙五十一年（1712）
崇��元年至乾隆十二年（1636—1747）清代朝冠制度的几次修订
明清补子尺寸比较之补子来源
一、明代补子来源
二、清代补子来源
