商品検索
カテゴリー
会員専用ページ
ログイン
メールマガジン
フリーページ
rss atom
ホーム 歴史地理・人文社会 経営・経営者・企業
創新者的基因 打造个人和組織的創新能力-伝世管理経典珍蔵版

商品名:創新者的基因 打造个人和組織的創新能力-伝世管理経典珍蔵版
商品番号:c9_6939
編著者:(美)克莱頓・克里斯坦森 等著
言語:中国語
ページ数:288P
サイズ:A5
出版:中信出版社
出版年月:2020年6月
ISBN:9787521718201

内容紹介:世界のイノベーション大師(美)克莱頓・克里斯坦森 代表作の中国語版。


创新型公司几乎无一例外地由创新型领导掌舵。

他们将自己的创新技能注入组织和团队,继而激发出新业务、新产品、新服务和新程序。

创新者并非天赋异禀,他们只是用行动塑造了自己的“创新基因”,即五种发现技能:联系、提问、观察、交际、实验。

联系:将迥然不同的想法、物体、服务、技术和学科相连,整合成*事物。

提问:提出“为什么”“为什么不”“如果……会怎样”的问题,解释超越直觉的、出人意料的解决方案。

观察:寻找“任务”和更好的完成方式,发现异常事物,寻找机会在新环境中观察。

交际:跳出常规想法,与其他领域的人交流。

实验:创造一个试点或原型,然后摸索着进行修改。

本书作者历时8年,采访和调查了来自超过75个国家的500多名创新者,提取了这五种创新企业家普遍具备的技能。书中列举了大量破坏性创新组织和个人的案例,包括亚马逊公司的杰夫·贝索斯等众多研发出革命性新产品和服务的首*者,以及苹果、亚马逊、迪士尼等世界优秀公司的创新管理经验,极富启发性。

书中还阐释了如何利用以上技能激发思维,如何在实践中与同事合作实施这些想法,并在策划和组织的过程中改进自己的创新技巧,提高自己的竞争力。如果你想培养自己的创新技能,如果你想激发组织和团队中的创新活力,不妨读一读这本书。

創新者的基因 打造个人和組織的創新能力-伝世管理経典珍蔵版

目録

銀行振込と郵貯銀行振込及び PayPay支払いがご利用可能です。入金先はご注文後メールにておせらせ致します。振込手数料はお客様負担とさせて頂きます。
商品の配送には、基本的に中国郵便局の国際航空便にて北京から直送いたします。送料は、全国一律880円。複数商品のご注文は、同一梱包が出来ない場合も送料1点分とさせていただきます。
JCCBOOKS中国書籍ネットショップ